就職活動に役立つ面接時のアドバイス
採用面接に行く時には、学生の身分でも心構えは社会人のつもりでいることが、重要になります。あらかじめ、目的地までの経路や予定をチェックしておいて、時間に余裕を見て出席することが重要です。
もしも、思いがけないことなどが起きて遅刻しそうになった場合は、早々に連絡をすることが重要になります。仮に早く到着しすぎた場合でも、そのまま会社に行くのではなくて、ちょうどいい時間になるまで待ちましょう。
到着時間の目安は、５分～15分程度です。早くなりすぎると迎える準備が済んでいないうちに訪問をする形になってしまいます。あらかじめ、面接を受ける時のアドバイスを受けておくと初めての面接でも、何に気をつければいいかを知ることができます。
採用面接の準備では、ＯＢや先輩からアドバイスをもらい、企業研究や自己分析をきちんと済ませておきましょう。準備を済ませておくことで、面接の場でも落ち着いて対応できる精神状態になることができますので、いつも以上の自分を出すことができます。
会社ではどのようにふるまうのが望ましいのかを把握しておくことで、身ごなしや動作がよくなります。例えば、採用試験を受けるために会社を訪れた場合は、知らない人とすれ違う時でも軽く挨拶をするといいでしょう。
まわりの人から見られた時でも、マナーを守って行動しているかどうかで、好感度が変わってきますので、重要です。採用面接を受けるために会社を訪問する場合、会場入りする瞬間から面接の時間は始まっているものと心得て、ちょっとした動作にも油断をしないことが重要になります。
就職のための求人情報の見方
就職活動に際しては、求人情報を見て条件に合う求人を探すことが大事です。納得のいく就職先を探すためには、自分に合った求人先を見つけることが重要です。そのためには、求人情報をしっかり確認することです。
会社の名前が、求人情報ではまず目立つ場所に書かれているものですが、会社の名前から連想できるイメージだけでは、求人の内容はわからないこともあります。
最近では、事業拡大によって名称と業務とが乖離している会社もありますので、会社名だけでイメージを固めてしまわずに業務内容もチェックするようにする必要があります。求人情報をみるときには募集職種の見方にも注意が必要です。
会社の名前から連想した業種と実際に会社が行っていた業務とが、全く異なっていることもあります。どんな商品や業務を行っているのか、実態を把握することで、その会社が何をするところかがわかります。
年齢、学歴、特定業務への勤続年数が条件として問われることがあります。厳密に応募条件があるわけではなく、内容によっては年齢条件程度であれば越えていても大丈夫な場合もあります。３年以上の技術系の経験やサービス業なら１年以上の経験が要求されたりします。
応募資格の部分には就職したい会社が求める人材像が凝縮されています。就職活動を成功させるためには、求人情報の中からその会社がどのような人材を社員に加えたいと考えているか見抜くことです。
就職活動では採用情報を上手く活用することが大切
就職活動の中でも、企業の採用に関する情報を収集することはとても重要です。就職活動を成功させたるめには、情報を効率的に集めて吟味することです。特に初めての就職活動では、わからないことや不安なことが多いかもしれません。
就職に関するさまざまな情報を知り、少しでも疑問点を減らしていきたいものです。複数の手段で情報を得られるようにすることで、企業の採用情報を多角度から得ることができるでしょう。
就職情報が掲載されている雑誌やハローワークの求人欄、インターネットの就職支援サイトなどが役に立ちます。現在はインターネットで多くの採用に関する情報を得ることができます。インターネットで情報を集めることで、希望の職種に近い企業の求人募集を目にすることが可能です。
専門分野での就職を探している場合は、専門の就職サイトを利用するのも良い方法です。希望する条件に合った企業に就職するためにも、まずは幅広く情報収集をしていくことからはじめてみましょう。複数の情報入手手段をつくっておくことで、思わぬ出会いがあったりもします。
就職活動の行方は最後までわかりません。自分が納得のいく結果が出せるようにチャレンジをしていきましょう。