仕事と就職活動
仕事につきたい人は、まず就職活動をする必要があります。求人倍率が高止まりの傾向が続く今の日本経済の中では、就職活動の継続が苦になっているという人もいるようです。自分の中のどういったところが人の求めるところなのか見当がつかずに行き詰まってしまう人もいるようです。
実際に仕事をしたら基本的には結果だけが突き付けられるというのは、社会人になり仕事をしだすと当然のことなのです。学生時代のようにお金を支払ってサービスを得るという立場ばかりではいられません。
お金をもらって何かを作り出すという立場になって仕事をしているときにはすべてを親切に教えてもらえるわけではありません。今後はどのように仕事を進めていくかを、周囲と折り合いながら自分で決めていくことになります。
仕事にしろ、就職活動にしろ、先々のことを見据えて計画を実行していくという点は一致しています。実際に仕事を開始する前に就職活動というリハーサルをしているようなものでしょう。就職活動中は何度も失敗したり落ち込んだりすることがたくさんあるでしょう。
どうしていい結果が得られないのか、全く見当がつかないという場合もあります。就職活動中に落ち込んだ時には過程がすべて今後の仕事の役に立つのだと思えば頑張れるのではないでしょうか。
就職活動に必要な情報を得るためにはどのようなことをするべきか
就職活動を本格的にスタートする際、まずは情報を手に入れるところからはじめるのが一般的です。就職活動は情報戦という言葉を聞く機会も少なくないことでしょう。
情報の重要性は理解していても、就職活動の経験がなければどこから着手すればいいか見当もつかないという方もいます。まず収集をする際一般的に用いられるのは就活ポータルサイトなどインターネットを活用したものでしょう。
ポータルサイトをチェックすることで就職活動の大まかな枠組みや日程を知ることができますし、企業に関する情報も得やすくなります。ネットからの情報収集は、現代人の多くが行っていることであり、やっておいて当たり前とでもいうべきことです。
そのため最低限の知識を得ることは可能ですが、面接などで自身の武器となるものが得られない場合もあるでしょう。インターネットを活用するだけでなく、実際に自分の足で説明会に出向くというのが大切です。
インターネットで得た情報をもとにして、ＯＢ訪問などで先輩方の体験談を聞き、わからない部分を質問して、手持ちの情報を深めていきます。このように深く情報を探すことは志望企業に入社するためには勿論、自身が本当にその企業とマッチしているのかを知ることにも繋がります。
広い範囲に関心を向けることて、自分がどういう仕事をしたいと考えているのかを知ることが可能になります。満足度の高い就職活動にするためにも、多少は時間を要するとしても情報の収集に力を入れて、自分にとって有益なものを手に入れましょう。
就職活動におけるセミナーでの質問
新卒者の就職活動の場合、就職採用試験が開始する前に数回の就職セミナーがあり、会社との接点が持てます。企業が採用試験より前段階として開催しているセミナーに行くことで、企業の雰囲気やどんな仕事をしているかを知ることができます。
就職セミナーに参加経験があったからといっても、採用試験で有利になるというわけではないことに要注意です。採用試験では、セミナーに来ていたことが全くなくても、評価をしてもらえます。ただし、セミナーでいい印象を残していたかを、チェックしている会社も存在します。
人事の担当者が印象に残っている人物とは、多くの場合、就職セミナーの中で、能動的な質問をしたことがある人物かどうかです。新卒者を対象にした就職セミナーでは、質問の時でなければ、まず言葉を発することはありません。
セルフプレゼンテーションを行うためには、就職セミナーに行く時には、疑問点や確認したい部分を洗い出しておきましょう。就職活動のスタートダッシュは、だいたいみんな同じくらいです。ちょっと早いという人もいますし、周囲に引っぱられるように開始したという人もいます。
採用担当者の感触では、就職セミナーの時にしっかりと質問をする人としない人とで、熱意の差がわかるといいます。面接でのやり取りと違って、就職セミナーでの質問はしなくても構わないことなので、質問をしたいという人しか質問は投げかけません。
就職セミナーに参加してきた人が、会社についてどこまでの理解ができているかを知る指針として、質問を受けることはわかりやすい要素です。就職セミナーに足を運ぶ時には、企業について大まかにでも調べた上で、質問という形での自己ＰＲはできないか確認しておくことです。