面接の準備
面接は就職先を無事に決めるためには避けては通れない関門です。何度も就職面接を受けていると準備もおろそかになってしまいがちです。面接の準備には何が必要か、常に気に留めておきたいものです。
就職のための面接でおさえるべきことの確認です。説明できるようにしておきたいのは、自分のこれまでの簡単な経歴です。自分がどんな人物かを相手にわかりやすく伝えられるようにしておくためにも、志望動機や転職理由、希望職種などの内容に一貫性を持たせておきましょう。
それぞれの質問を想定して答えを書き出してみて、それぞれの内容に齟齬はないか、面接を受ける会社の求める人材像に近いか、ネガティブな内容が含まれていないかチェックします。面接に行く前には、身だしなみを確認します。
スーツやズボンにはしみやほつれはないか、髪型や爪はだらしない状態になっていないか、靴は磨いてあるか、清潔感が出ているか。時には直前の準備では間に合わないものもあります。緊張せず自分を出すためにも、余裕を持って準備を整えることが就職活動では重要です。
あらかじめ忘れ物がないよう確認して、当日持っていくものは用意しておきましょう。時計や筆記用具、現地への地図なども、就職活動に必須の履歴書や職務経歴書などの書類のほか、就職の面接には重要なものとなります。
就職面接で想定される質問と回答をするときのポイント
質問に答える形で、就職面接は進行するものです。担当者がどういう意図でその質問をしているのかを推測しながら、質問に答えるといいでしょう。就職面接の序盤では自己紹介や経歴についての質問が行われ、その答え方から仕事に適した能力を持っているのかが判断されます。
自己紹介では企業が何を求めているのか考えて、簡潔に応募企業で活かせる職務経歴などを語ることがポイントです。ある程度の紹介が終わると今後どんなふうに働きたいと思っているかや長所や短所などが話題になります。
今後どんなふうに働いていきたいかを聞き、企業が求めている働き方とのミスマッチはないかを確認します。また、どんな人かを知ることで、一緒に働きやすい人材かを把握します。
自分の至らない部分をどう捉えていて、これから先どうつき合っていくつもりがあるかを、客観的な視点で分析する必要があります。将来の働き方について質問された時には、その会社で働いている姿を想定した上で、質問の回答を考えましょう。
就職面接の終盤では、最後の質問はありますかと逆に質問されることがありますので、面接中に不明な点があればここで質問をしておきましょう。質問はありませんという回答でも問題はないのですが、業務について質問をすることで積極的な態度をアピールできます。
色々な質問をされることを想定して、就職面接の準備をしましょう。なぜその質問をされたかを、相手の立場に立って考えることで、答えやすくなるでしょう。
就職活動での面接試験をうまく乗り切るためのコツ
就職先を決めるに際しては、面接をどうクリアするかが重要です。ほとんどの企業が、採用面接を行っているからです。面接の目的は、自分自身をいかにして会社に売り込むかです。そのためには自己ＰＲ能力が大事です。
面接試験では、履歴書に書ききれないその人自身を見る場所になりますので、学歴や資格などは参考程度の情報になります。会社にとって採用したいと思える人物であると思ってもらえるかどうかが、面接で意識すべき点です。
失敗が許されない場面ほど、緊張するのは人間の普通の心理です。大抵の人は緊張するといってもいいでしょう。考えていることをきちんと伝えられだろうかとか、しどろもどろの返答にならないだろうかなど不安で一杯になります。
緊張しやすい人が、緊張を緩和するには、どうすればいいのでしょう。何が起きるかわからないことがストレス源になりますので、あらかじめ準備を済ませておくことが大事です。書籍やインターネットで面接対策の方法を調べて、聞かれそうな質問に対しては答えを事前に用意します。
面接では何を聞かれるかをイメージした上で、その答えを決めておくと気持ちも穏やかになります。面接に行く人は、みんな緊張しているのですから、緊張そのものが面接で不利にはなりません。
面接で緊張することは当たり前で、緊張しても大丈夫なんだと思うだけでも、随分と楽な気持ちになります。